Ontwikkelen
van organisaties
met het oog op performance
Aikima houdt zich bezig
met het ontwikkelen van teams en organisaties vanuit
het inzicht dat mensen in organisaties bepalend zijn
voor het succes van deze organisaties. We leven niet
meer op een eiland, ons gedrag kan grote
consequenties hebben voor anderen. Daarom is
bewustzijnsontwikkeling cruciaal.
We leven in een wereld met toenemende complexiteit,
veranderingen en steeds meer marktpartijen, die
zorgen voor steeds hogere prestatiedruk en stress. In
de Aikima Aanpak gaat het niet om 'overleven', het
gaat om het bewustzijn van eigen Kracht als individu,
als afdeling, als organisatie. Dat is het startpunt.
Het is een fundamenteel andere zienswijze op het
werken in organisaties.
Bijzonder aan de Aikima Aanpak is dat het een
combinatie van ervaren, inzichten, concepten en
reflecteren in relatie tot het eigen functioneren is.
Deze aanpak levert een sprankelende ervaring op, om
daarmee meer in balans te zijn met Jezelf, de Ander
en je Organisatie.
Het woord Aikima bestaat uit drie lettergrepen.
AI staat voor balans, harmonie en
ontmoeting.
KI staat voor levensenergie, adem,
de essentie, het wezen van een mens
MA staat voor management, dat is de
weg die wij gaan als organisatiecoaches
Download nu de nieuwsbrief!
Teamontwikkeling! en Systeemdenken!
